公司改为半天半天休息不合规，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，员工有权享受合理休息，公司行为若违反，员工可向劳动部门申请仲裁维权，否则可能影响员工健康及工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改休息制，应对如下：1. 与公司沟通，明确表达不满及合理休息需求，尝试协商解决。2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供公司违规证据。3. 投诉后公司仍未改正，准备劳动仲裁材料，申请仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改变休息方式，员工可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通协商，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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