合同到期不续签不算自动离职。依据《劳动合同法》，合同终止需提离职申请，办理手续后方可离职。未及时处理可能导致劳动关系未明确终止，影响后续就业及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为提出离职申请并办理手续。选择时应考虑是否续签意愿，与用人单位协商一致后可续订，或按要求办理离职并交接工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期需明确。若不续签，先提离职申请；再办手续，含工作交接；最后离职。若用人单位不续签，应支付补偿金。想续签无固定期合同被拒，可索赔偿。
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