公司未与退休返聘员工签订劳务协议不合法。依据《劳动法》及《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》，用人单位应与返聘人员签订书面协议，明确双方权利义务。未签订可能导致纠纷无明确处理依据，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应与退休返聘员工签订返聘协议。处理方式包括：主动与员工协商补签协议，明确工作内容、报酬等；或咨询专业律师，根据具体情况制定合适协议。选择时，应考虑公司实际情况及员工需求，确保协议内容合法、公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.立即与退休返聘员工沟通，说明签订劳务协议的重要性，并尽快补签协议，明确双方权利义务。2.如员工拒绝签订，可寻求法律援助，了解可能面临的法律风险及应对措施。3.对于已发生的劳务纠纷，应积极与员工协商，参照相关法律法规处理，避免事态扩大。
相关文章
续签劳动合同时，怎么办？
新合同内容与原合同有差异时，应协商处理。依据《劳动合同法》，合同变更需双方协商一致，否则可能影响合同效力。未及时处理可能导致权益受损或合同无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同有差异需协商
利用周末去其他公司加班违法吗
周末强制加班违法。依据《劳动法》，公司不得强迫员工加班，需协商一致。长期强制加班会影响员工健康，破坏工作生活平衡，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 周末加班应协商。处理方式有：
上班五年没交社保怎么办
公司五年未交社保，劳动者有权解除合同。根据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者可解除合同并要求补偿。长期不处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
车卖给别人不过户签协议行不行
车子卖给别人不过户，签协议有效但存风险。《民法典》规定，转让未过户车辆责任由受让人承担，但不过户可能影响权益保护，如车辆被查扣、无法年检等，建议及时过户。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆不
在不。公司无正当理由辞退
您在被公司无正当理由辞退的情况下，确实有权要求公司支付赔偿金。根据《劳动法》的相关规定，用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行合同或者得到经济补偿金。如果劳动监察大队或劳动仲裁委员会认定公司辞退行
原配起诉第三者要求追回钱财，该如何解决？
原配可协商要求第三者退回钱财，协商不成可起诉。依据《民法典》等相关法律，不当得利应返还。若不及时处理，可能导致财产权益持续受损，甚至难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式
公租房每年审核需要提供什么资料
公租房每年审核需提交身份证明、收入证明等资料。分析：公租房审核旨在确保承租人仍符合租赁条件。法律要求承租人提供身份证、户口本证明身份，收入证明（如工资单、银行流水）等以证实经济状况。此外，可能还需提供房产、车辆等财产证明。提醒：若未能按时提交
老人出车祸死亡有赔偿吗
老人出车祸死亡，若事故非故意制造，则有赔偿。依据《道路交通安全法》等规定，非机动车方非故意时，机动车需担责。若故意制造事故，如寻死，则机动车无赔偿责任。不及时处理可能导致赔偿权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
曝光骚扰者算不算侵害他人名誉
曝光骚扰者若涉及虚构内容，可能侵害他人名誉。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，辱骂、侮辱或捏造事实诽谤他人，将受法律处罚。情节严重可能构成犯罪，影响个人声誉及社会评价。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
一千亩土地承包后有哪些补贴可领？
承包一千亩土地可领的补贴包括种粮补贴等，具体需视政策而定。分析：承包大规模土地后，根据国家政策，通常可以领取种粮补贴、农机购置补贴、农业保险补贴等。这些补贴旨在鼓励农业生产，提高农民收益。但补贴的具体种类和金额可能因地区、作物种类等因素而有所