公司拖欠养老保险和工资怎么办

公司拖欠养老保险和工资，劳动者有权投诉或仲裁。根据《劳动法》等相关规定，用人单位需按时支付工资和缴纳社保，拖欠将损害劳动者权益。长期拖欠可能导致社保断缴，影响退休待遇及医疗保障。
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公司拖欠养老保险和工资，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应先尝试与公司沟通解决，无果后可选择向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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公司拖欠养老保险和工资，应维权。具体操作：1. 与公司沟通，要求补发；2. 若沟通无果，准备工资条、社保记录等证据；3. 向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动争议仲裁；4. 必要时，可诉诸法院，维护自身合法权益。