开车撞断腿后，赔偿问题可以通过协商或诉讼方式解决。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果事故责任明确且双方无争议，可优先尝试协商解决。双方就赔偿项目（如医疗费、误工费、护理费等）和金额达成一致后，签订书面赔偿协议，按协议履行即可。2. 若双方对事故责任认定或赔偿金额存在分歧，可请求公安机关交通管理部门调解。在交警部门的主持下，促成双方协商解决赔偿事宜。3. 如果协商和调解均无法解决纠纷，被撞断腿的一方可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
相关文章
初中学生勒索100元犯法吗
初中学生勒索100元的行为是否犯法，需要结合具体情况判断。初中学生勒索100元属于违法行为，但不一定构成犯罪。如果存在以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要100元公私财物的情况，其行为已违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，属于行政违
买房子房贷还不上怎么办
买房子房贷还不上时，可通过与银行协商、出售房产等方式解决，但需符合法律规定和合同约定。以下分不同情况详细说明：1. 若存在短期资金周转困难：可尝试与银行协商申请延期还款或调整还款计划，如延长贷款期限、暂时只还利息等，以缓解当下压力，但需银行审批同
户口本别人拿到了能干嘛
户口本别人拿到了存在被非法使用的风险，可能会对您造成多方面危害。以下从不同情况为您详细说明：如果或若存在他人冒用您的户口本办理贷款、信用卡等金融业务的情况，您可能会背负不明债务，导致个人信用受损，甚至面临银行的催收和起诉。如果或若存在他人利用
申请劳动关系仲裁需要多久
申请劳动关系仲裁的时间主要涉及仲裁时效和审理期限两个方面。关于仲裁时效，一般情况下为一年，自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如果或若存在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的情况，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。如果或若劳动关
员工离职领导不批准转正怎么办
针对员工离职领导不批准转正的问题，首先需要明确试用期员工离职的核心规则。试用期员工离职应提前三日通知用人单位，无需领导批准。如果或若存在员工尚处于试用期内的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人
交通事故医生怎么开诊断证明
交通事故中医生开具诊断证明，首先需由具备执业资格的医生根据伤者实际伤情如实出具。如果或若存在伤情简单、诊断明确的情况，医生应在诊断证明中清晰记录受伤部位、损伤类型（如软组织挫伤、骨折等）、初步治疗方案及建议休息时间等核心信息，确保内容与病历记
中专未满三年可以考大专吗?
关于中专未满三年是否可以考大专这一问题，答案是可以的，主要通过成人高考、自学考试等方式考取大专学历。如果若存在中专尚未毕业但已完成大部分课程学习的情况，学生可以以中专在读生身份报考成人高考或自学考试。成人高考通常要求考生具有高中或中专同等学力
不知情被担保处理怎么办
对于您提出的“不知情被担保处理怎么办”这一问题，不知情情况下签名担保是否有效需视具体情况而定。如果签名是在被欺骗或重大误解的情况下进行的，可能影响担保的法律效力。1. 若存在被欺骗的情况，例如他人故意隐瞒担保的真实性质或关键信息，使您在错误认知下
征信黑了可以交五险一金吗
征信黑了是否可以交五险一金，是很多人关心的问题。征信逾期不影响缴纳五险一金。如果或若存在用人单位为职工缴纳五险一金的情况，只要双方存在合法的劳动关系，用人单位就有法定义务为职工缴纳，无论职工征信状况如何。如果或若存在职工个人缴纳灵活就业社保的
国企单位警告会记入档案吗
国企单位警告是否记入档案需视情况而定。依据相关规定，如非公务员或事业单位人员，且无书面文件公示，通常不会记入档案。《行政机关公务员处分条例》等对此有明确规定。若属此类情况却未及时澄清，可能影响个人名誉及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话