专柜撤店员工赔偿需依法进行。依据《劳动合同法》等，赔偿标准与员工工作年限及月薪挂钩，每满一年支付一月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫专柜撤店需赔偿员工。操作如下：1. 确认劳动关系及工作年限；2. 按《劳动合同法》计算补偿金；3. 与员工协商赔偿事宜；4. 若协商不成，申请劳动仲裁。确保合法合规处理，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫专柜撤店员工赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先与员工沟通协商，无法达成一致时，可通过劳动仲裁机构进行裁决。选择方式时需考虑效率与公正性。
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