国企干部身份工人岗位按什么退休

国企干部身份工人岗位一般按工人退休规定办理。分析：国企干部身份但从事工人岗位的职工，其退休待遇通常依据其实际从事的工作岗位性质来确定，而非单纯依据其身份。若其长期在工人岗位上工作，且符合工人退休的条件（如年龄、工龄等），则应按照工人的退休规定办理退休手续。提醒：若出现退休待遇与预期不符，或单位拒绝按工人退休规定办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人事部门沟通，明确自身工人岗位性质及退休条件，要求单位按工人退休规定办理退休手续。2. 劳动仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供身份证明、工作证明、退休条件证明等材料，要求仲裁委员会裁决单位按工人退休规定办理退休。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，要求法院确认自身工人身份及退休待遇，并判决单位承担相应的法律责任。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，处理国企干部身份工人岗位退休问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确退休待遇及办理流程；二是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若双方能就退休问题达成一致，协商是最快速、最直接的方式。若协商不成，为维护自身合法权益，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。