公司不允许加班并非逼你辞职，此行为不违法。依据《劳动合同法》，用人单位不能非法强制加班，强制加班违法。若公司以此为手段迫使你辞职，可能构成违法解雇，严重影响你的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让加班需理性对待。首先，与公司人力资源部门沟通，了解具体情况。其次，若公司确实违反《劳动合同法》强制加班规定，可收集证据向劳动监察投诉。最后，若权益受损严重，可考虑提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不允许加班的疑虑，你可先与公司沟通了解原因。若沟通无果且权益受损，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及自身诉求。
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