已离职未办卡致工资未发，可依法维权。依据《劳动保障监察条例》等，单位需按时支付工资，拖欠可投诉。不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。根据具体情况选择，如拖欠明确且证据充分，可先尝试投诉或支付令，复杂情况则考虑劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未办卡工资不发，处理如下：1.投诉：向劳动监察大队投诉，提供离职证明及未办卡原因，要求介入处理。2.申请支付令：依据劳动合同法，向法院提交申请，附上工资欠条或证明，法院将依法发出支付令。3.劳动仲裁：准备仲裁申请书及证据，向劳动行政部门申请，通过裁决书向单位索赔。4.诉讼：若仲裁不公或不予受理，15天内向法院提起诉讼，通过判决维护权益。
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