犯错误被公司辞退 有赔偿吗

犯错被辞退通常无赔偿。依据《劳动合同法》,若劳动者因犯错致用人单位经济损失,用人单位可按约定要求赔偿,并从工资中扣除。严重情况不及时处理,可能导致劳动者承担更多经济责任。
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犯错被辞退常见处理为无赔偿。若涉及经济赔偿,应依据合同约定处理。选择处理方式时,需根据劳动合同及实际损失情况,与用人单位协商确定赔偿事宜。
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犯错被辞退无赔偿。具体操作:1. 确认辞退原因是否因犯错;2. 如犯错导致经济损失,与用人单位协商赔偿;3. 赔偿金额及方式依据《劳动合同》约定;4. 及时处理,避免经济损失扩大及法律纠纷。
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