公司欠工资要求补偿合法吗

公司欠工资要求补偿合法。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司欠薪可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，明确欠薪原因及补偿方案；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁裁决后，如公司仍不支付，可考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司欠薪，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据欠薪情况、证据充足度及个人需求决定。