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公司未提供社保，法律诉讼能赢吗？
台州市黄岩区刑事律师
2025-05-13
公司未提供社保，法律诉讼有较大胜算。根据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法。若不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活保障及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，可诉。操作如下：1.收集劳动关系证据，如合同、工资单；2.向社保局投诉，要求公司补缴；3.如需经济补偿，发被迫解除劳动关系通知书，并申请劳动仲裁；4.保留所有证据，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未提供社保，常见处理方式为投诉举报或劳动仲裁。若希望快速解决，可向社保局投诉；若需经济补偿，建议申请劳动仲裁，并根据劳动合同法38条要求赔偿。
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