到达退休年纪但社保未缴满15年该如何处理？

到达退休年纪但社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴社保。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年方可领取养老金。您可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保；或一次性补缴剩余年限的社保费用。提醒：若长期未解决此问题，导致无法享受养老金待遇，将严重影响您的退休生活，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理到达退休年纪但社保未缴满15年的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴社保费用。选择建议：若您身体状况良好，且单位同意继续聘用，可选择延迟退休；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可选择一次性补缴。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位及社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持与单位的劳动关系。2.一次性补缴：计算需补缴的社保费用总额，向社保部门提交补缴申请，并一次性缴清费用。补缴后，即可享受养老金待遇。-注意事项：在补缴前，应详细咨询当地社保部门关于补缴政策、费用计算及所需材料等信息，确保补缴手续顺利办理。同时，考虑个人经济状况，合理规划补缴金额及时间。