物业可以用60岁的人做保安吗

物业可以用60岁的人做保安，不违反法律。但双方为劳务关系，非劳动关系。依据《劳动合同法》等，60岁以上不再适用劳动法保护，若出现纠纷按民事关系处理。不及时处理可能导致权益受损，无法按劳动法维权。
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物业可用60岁保安。操作：1. 签订劳务合同，明确权责；2. 考虑购买商业保险，降低风险；3. 定期体检，确保健康；4. 加强培训，提升能力；5. 遵守法规，保障权益。
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物业雇佣60岁人员做保安，常见处理方式为签订劳务合同。应明确工作内容、薪酬等条款，并根据实际情况选择是否购买商业保险。选择时需考虑人员身体状况及岗位需求。