想离职组长不让怎么办

组长不批离职，员工可要求说明理由。依据《劳动合同法》，员工有权依法解除劳动关系，若理由不成立，可通过调解、仲裁、诉讼解决。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。
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离职遭拒这样办：1. 与组长沟通，明确离职意愿及原因，尝试协商解决。2. 若沟通无果，向公司人力资源部门申请调解，寻求中立第三方协助。3. 调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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离职遭拒，常见处理方式是沟通、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与组长沟通，若无果则申请公司调解，再不行可提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。选择时应考虑效率与成本。