养老金视同缴费年限依据个人档案及政策规定确定。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。它涉及职工的历史工作记录及国家政策，需严格审核个人档案。若出现档案丢失或政策理解歧义，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，确定养老金视同缴费年限的具体操作如下：1. 若个人档案完整，可直接依据档案中的工作年限及国家政策规定，确定视同缴费年限。2. 若个人档案缺失或存在争议，应首先向社保机构申请查阅相关档案，并咨询政策解释。3. 如社保机构无法提供满意答复，可寻求法律援助，通过法律途径解决争议，如提起行政诉讼或民事诉讼，以维护个人权益。4. 在处理过程中，应保留好所有相关证据，如政策文件、个人档案复印件等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确定养老金视同缴费年限的常见处理方式包括：查阅个人档案、核对政策文件、咨询社保机构等。选择处理方式时，应优先考虑官方渠道，如社保机构，以确保信息的准确性和权威性。若个人档案存在问题，可寻求法律途径解决。
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