公司强行夜班是否违法需视情况。依据《劳动法》，若工作性质属夜间，则合法；若非，则违法。不及时处理可能导致员工健康受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强行夜班违法性视情况。操作如下：1. 若工作性质符合夜班，接受安排；2. 若不符，先与公司沟通，表达意愿；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强行夜班问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁以维护权益。
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