降职但薪资不变，应与公司沟通了解原因。依据《劳动法》，降职可能涉及劳动合同变更，需双方协商。若不及时处理，可能影响职业发展及后续权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降职薪资不变需应对。操作如下：1.与公司人力部门沟通，了解降职原因及后续安排；2.若沟通无果，向工会或调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降职但薪资不变，常见处理方式有：与公司协商、申请调解、申请仲裁等。选择时应考虑效率与效果，优先协商，协商无果再考虑法律途径。
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