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工伤认定书已收到，为何没有停工留薪期？
台州市黄岩区刑事律师
2025-06-13
收到工伤认定书无停工留薪期，可能是未申请或未明确。依据《工伤保险条例》，停工留薪期需根据工伤认定和劳动能力鉴定确定，未明确会影响工伤待遇享受，建议及时咨询当地人社部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请劳动能力鉴定，与单位协商或申请仲裁。应根据具体情况选择，若单位配合则协商，不配合则考虑仲裁，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无停工留薪期需处理。首先，联系单位人事明确原因；其次，若未明确，申请劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果与单位协商或向人社部门申请仲裁，确保工伤待遇。
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